Wyjazdy integracyjne są to programy szkoleniowe organizowane zazwyczaj w plenerze skierowane do firm i grup zorganizowanych, które mają na celu integrację (proces włączenia się do) grupy. Coraz częściej szkolenia te są połączone ze sportami ekstremalnymi (programy szkoleniowo – wyczynowe, szkoleniowo – rekreacyjne). Wybierają je firmy i organizacje dla których ważny jest pracownik, a sukces organizacji upatrują w ciągłym rozwoju personelu.
Wyjazdy integracyjne mogą zawierać takie elementy jak: część merytoryczna, scenariusze tematyczne, gry integracyjne, gry zespołowe, biesiady przy ognisku, dyskoteki, konkursy, sporty ekstremalne (np. spływy kajakowe, rafting, czyli spływy pontonem, paintball, zjazdy na linie, wspinaczka, strzelnicowo), zawody sporowe. Wyjazdy integracyjne scalają grupę i uczą współpracy, dzięki czemu pracownicy budują zgrany zespół, a także pozwalają na określenie hierarchii w grupie oraz wyłonienie lidera. Różnorodne zadania rozwijają zdrową rywalizację. Budowanie i rozwijanie relacji interpersonalnych (międzyludzkich) odbywa się tu zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jak również w osobistych, prywatnych kontaktach. Zróżnicowanie form oraz trudności wykonywanych zadań pozwala na dobrą zabawę, budowanie trwalszych więzi, a nawet przyjaźni między członkami grupy, a także niezapomnianych wrażeń i przeżyć. Wyjazdy tego rodzaju przynoszą wiele korzyści, ponieważ „wyrywają” pracowników z monotonii i szarości dnia codziennego, a dostarczając nowych wrażeń przywracają zapał, chęć i motywację do pracy. Wyjazdy integracyjne łączą integrację i wypoczynek z przeżyciem niepowtarzalnych przygód i dobrą zabawą.